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Campus AbbVie entre las 50 mejores ideas digitales según Expansión

El Campus AbbVie, la plataforma de Formación y Aprendizaje colaborativo de la que soy gestor ha sido galardonada por Expansión como una de las 50 mejores ideas digitales del año.

En el siguiente enlace podéis ver la noticia y los premiados:

EXPANSIÓN anuncia los ganadores de los Premios a las 50 Mejores Ideas Digitales

Y este es el extracto en el que se mencionan las razones para darle el premio al Campus AbbVie.

Abbvie: Un campus online para formar a los trabajadores

La biofarmacéutica AbbVie ha creado un Campus digital para acompañar a los empleados en su desarrollo profesional y fomentar una forma de trabajo colaborativa. El proyecto se articula mediante una aplicación web que aglutina todo el catálogo con la oferta formativa de AbbVie.  La aplicación está organizada por temáticas en 22 aulas. Además, se han definido los itinerarios formativos máster para cada una de las funciones de la compañía. El proyecto de la filial española ha sido exportado a al resto de afiliadas de Europa. El siguiendo objetivo es su adopción global. Gracias a esta iniciativa, los empleados han realizado más de 27.000 horas de formación. La iniciativa ha llegado al 100% de los empleados de la compañía.

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RocaSalvatella nos indica 8 competencias digitales para el éxito profesional

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La consultora RocaSalvatella lanzó hace poco un paper descargable en PDF con un interesante estudio sobre las 8 competencias digitales que una persona debe tener para alcanzar el éxito profesional.

El libro tiene 50 páginas, y nos dará una visión clara y acertada de como las empresas hoy en día necesitan profesionales ampliamente preparados en el mundo digital.

Las 8 competencias digitales definidas por RocaSalvatella son las siguientes:

1. Conocimiento digital: Capacidad para desenvolverse profesional y personalmente en la economía digital.

2. Gestión de la información: Capacidad para buscar, obtener, evaluar, organizar y compartir información en contextos digitales.

3. Comunicación digital: Capacidad para comunicarse, relacionarse y colaborar de forma eficiente con herramientas y en entornos digitales.

4. Trabajo en red: Capacidad para trabajar, colaborar y cooperar en entornos digitales.

5. Aprendizaje continuo: Capacidad para gestionar el aprendizaje de manera autónoma, conocer y utilizar recursos digitales, mantener y participar de comunidades de aprendizaje.

6. Visión estratégica: Capacidad para comprender el fenómeno digital e incorporarlo en la orientación estratégica de los proyectos de su organización.

7. Liderazgo en red: Capacidad para dirigir y coordinar equipos de trabajo distribuidos en red y en entornos digitales.

8. Orientación al cliente: Capacidad para entender, comprender, saber interactuar y satisfacer las necesidades de los nuevos clientes en contextos digitales.

En el siguiente enlace podéis acceder al texto completo o descargarlo en PDF: http://www.rocasalvatella.com/es/8-competencias-digitales-para-el-exito-profesional