La actividad en las redes sociales desciende drásticamente, salvo en contadas ocasiones, en el verano. Por eso, hay una pregunta que me he planteado, y es si la labor, o intensidad en el trabajo del Community Manager debe descender. Parecería lógico ¿no?
Pero dándole más vueltas al tema, ha entrado en el debate las vacaciones del Community Manager, ya que en teoría es una profesión “Always on”
¿Tiene derecho el Community Manager a vacaciones, es decir, a desconectar completamente? Y de ser así, ¿Cómo lo puede afrontar una empresa, sobre todo pequeña, donde todo pasa por las manos del CM?
Participa en el debate en los comentarios o en este apasionante foro que he creado en Linkedin sobre el tema
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#1 by Beltzane on 2 agosto 2010 - 09:37
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Hola!
Quería participar en el debate pero al pinchar en el link me dice que no pertenezco al grupo, pero tampoco me dice cuál es para solicitar mi admisión…
¿Me lo puedes indicar?
Gracias!
#2 by Ricardo Mena on 2 agosto 2010 - 10:16
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Hola
Es el grupo Asociación Española de Responsables de Comunidades Online
Gracias por participar.